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第86章 治众如治寡

    吃完饭,李旭尧和万兴远回了公司。下午两点多,订的电脑送过来了,组装完,李旭尧打开电脑,看了会盘。

    罗平锌电已经两连板,今天是低开然后冲高后回落,最高涨幅.%。下午冲高,多头表达了比较强烈的意愿。

    李旭尧也没想去做T什么的,一是打算持仓待涨,后面还有不小的空间,担心今天要是卖出去了,找不到一个好价格把货接回来。而且冲高后,已经将近点了,留给自己的时间不多了,干脆什么也不做,就静静地看着好了。

    还有一点就是因为和楚湘竹的再次相遇,心思其实已经不在股票上了。看盘也是为了找点事做,一停下来,自己就会胡思乱想。

    收盘后,上证指数已经三连阳,而且有两个交易日涨幅在%以上,按照李旭尧的理解,牛市已经拉开序幕了。

    创业板却刚经历了一个.%和一个.%的跌幅,也算是跌到了另一个谷底。反转也即将到来。

    牛市里比较好的策略是持股待涨。牛市的时候,個股此起彼伏地上涨。一旦自己持有的个股涨幅落后了,股民心里可能就产生了这山望着那山高的心理,就想着去追涨幅更高的个股。

    但往往最终结果就是狗熊进了玉米地,玉米棒子掰了一个又一个,最后也只能拿着一个走了。那些曾经拥有的玉米,也只能躺在脑后,和自己没有瓜葛了。

    牛市里频繁换股就是容易顾此失彼,换完一个,又觉得另一个眉清目秀,于是继续换股。看到自己换掉的个股涨了,又会懊悔拍大腿。

    稍微有点耐心,比心浮气躁赚得要多很多。

    周五一早,李旭尧见到了楚湘竹,心里一块石头算是落地了。能来上班就好,就怕她悄悄跑了。

    点整,万兴远的同学来面试了,见了面,李旭尧有点惊讶。

    这位操盘手是个女人。李旭尧觉得女操盘手可能和女程序员一样罕见,甚至比女基金经理要罕见。

    不过这样也能理解,万兴远为什么在李旭尧问起有没有人选推荐的时候,会那么高兴。

    李旭尧问道:“你们....”

    万兴远尴尬笑道:“同学关系,不是那种关系。李总,这是比我高一级的同学,方菲。四方的方,王菲的菲。”

    李旭尧有点费解:“是王菲还是王妃?”说完也是忍不住想笑。

    方菲解释道:“人间四月芳菲尽那个菲。”

    李旭尧恍然:“哦,随便聊聊吧。你之前在那家私募也是因为业绩不好解散了?”

    方菲说道:“是的,李总。公司业绩不理想,达到了清盘线。最后一个产品清盘后,也由于募集不到新资金,公司就解散了。老板说是要回老家发展畜牧业,也就是养猪。”

    李旭尧问道:“你做操盘手多久了?期间有没有做其他的工作?”

    方菲答道:“我只是做操盘手,也算是扎扎实实做了两年。”

    “那你操作的盘子有多大?”

    “万,最高峰时候是万。”

    “那这个在前还是在前?”

    “在前,也是因为亏到了,才被清盘的。”

    “如果我让你操作一只票,但你觉得这只票可能会带来亏损,你会怎么做?”() ()

    “我会第一时间向您汇报,并说明这只个股可能亏损的原因。当然,您不采纳的话,我还是会按照指令执行,毕竟我是操盘手,而不是基金经理。”

    “你自己平时有没有研究一下什么行业分析?”

    “我是有在学习,最近是在研究新能源汽车,我觉得是未来一个比较好的发展方向,这方面有很多细分子行业,或许大有可为。”

    “你能有这个见解,确实不错。希望你能够继续学习,到时候你可能也要像小万一样,兼职研究员。当然,多劳多得,这会在奖金里体现。”

    “那李总的意思是我被录取了?”

    “欢迎你加入我们公司!”李旭尧伸出右手。

    方菲笑容满面,伸出手和李旭尧握了握。

    李旭尧又解释一句:“对了,伱的薪酬和万兴远一样,也是一万五一个月,奖金看绩效发。”

    方菲听到这个薪酬,显然很满意,开心地问道:“要不要我从今天开始就上班?”

    李旭尧说道:“你要没什么事的话,就从今天算吧。你自己选个工位。这段时间事情可能有点多,你和小方还有楚湘竹三个人一起处理,互相多帮帮忙。”

    方菲过去,和楚湘竹聊了一会,然后选了万兴远旁边的位置,打开电脑。

    楚湘竹的位置在最边上,李旭尧如果坐在自己的办公室里,是看不到楚湘竹的。

    李旭尧一时间难以判断,楚湘竹是不是真的放下了过去,所以能够不计前嫌地来上班。又或者真的是生活所迫,只能向现实低头?自己要不要帮帮她?帮的话会不会被她误解有什么企图?

    现在不是担心这个的时候了,还是先把公司的事情搞好,先把她当做普通员工来看待就好了。

    李旭尧回到自己办公室,看会盘。创业板已经涨了.%,上证指数已经涨了个点,引来了五连阳。

    现在有了大盘指数的加持,即使现在操作的资金比以前大了很多倍,李旭尧也是有信心做得很好,或许也可以向几十倍去努力。

    《孙子兵法》兵势篇,第一句“凡治众如治寡,分数是也。”按照军事的解释,管理多的人和管理少的人一样,那是因为军队有组织编制。

    吴起也说“以治为胜,不在众寡。”

    有些公募基金操控亿,能够举重若轻,那是因为有仓位管理。

    仓位管理的重要性,是在技术分析之上的。很多基金都是通过仓位管理,来获得超额收益。

    李旭尧现在还是全仓梭哈一只票,但后面资金到了亿级别,甚至百亿级别,就没办法全仓梭哈了,那时候就要分仓,做仓位管理。

    仓位管理就像是排兵布阵一样。那时候,在自己的眼里,要考虑的就不是金额,而是资金所占总资产的百分比,像是出动一个营,还是出动一个师。

    或者是出动一个师,然后再分成几个营。就像仓位管理可以在某一个行业下三成仓位,然后这个行业里选几只股,再分别建仓。

    基本仓位建立好以后,再通过低位加仓,高位减仓,来调整仓位。就像是李旭尧之前给人将的基金定投那样调整仓位。

    李旭尧想,要找点仓位管理的学习资料来加强一下了。
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