郑梓妍有些后悔今晚带顾易去陈媛芝到酒吧了。

    不过顾易的表现她还算满意，当天晚上半推半就的解锁了三种新姿势。

    她学瑜伽的，要是她愿意，后面最少还可以再解锁百八十种新姿势。

    对顾易来说，这是块不可多得的宝藏。

    也让他好奇一件事。

    那就是郑梓妍这种不专业，只是业余爱好都这么厉害了。

    那些专业的，比如跳舞的，或者跳舞的，又或者跳舞的……

    她们绝对更厉害吧？

    二十号。

    帝都，晴。

    顾易也再次来到望京融科中心。

    原来的a站帝都总部。

    一进公司，他就见到程忠诩急匆匆的往自己走来。

    不等A站总经理开口，顾易便笑着对他摆手道：

    “不用说不用急，我已经知道了。我今天来就是来解决这件事。”

    程忠诩愣了愣，脸上的急色消失了一些。

    两人来到顾易的办公室，门刚关上，程忠诩就开口道：

    “顾董，您打算如何应对王祖平等人的辞职或加薪要求？答应他们，还是放他们离开？”

    “你觉得呢？先说说你的看法。”

    顾易躺在老板椅上，微笑的看着程忠诩。

    事情是这样的。

    早在几天前，顾易还在深市的时候。

    他就收到了程忠诩的一个消息。

    那就是原A站技术部门的六十几个员工，同时向总经理程忠诩递交辞呈。

    整个部门一起辞职，这当然不可能是什么巧合。

    程忠诩急得上火，马上就通知了顾易。

    弹幕软件融资宴会这种重要的场合，因为这件事程忠诩也没办法到场。

    总经理必须待在帝都，先稳定好这帮人再说。

    “站在公司的角度，我个人认为还是应该继续做挽留工作。”

    程忠诩：“这主要从三个方面考虑。”

    “第一個方面，和公众观感与舆论有关。一整个技术部门的人一起辞职，说出去也不好听。不过我们不是上市公司，这方面的影响有，但也没有很大。”

    “第二个理由，是出于现实状态考虑。A站的新网站框架和编码，都是这些人在做。现在只做了/，他们就全都要走，我们要么推倒重来要么让新人重新接手，这都很耗费时间。当然了，还有维护的问题。”

    “第三……”

    程忠诩停顿了一下，看顾易表情没变，他才继续：

    “这也是最重要的地方。弹幕压缩编码的核心技术，是他们开发的。我担心他们走了以后，会带走这方面的能力。然后另起炉灶，再来与我们竞争……”

    说白了，程忠诩真正担心的就只有这个。

    前面那两个情况，都只能是小问题。

    这个才至关重要，也是那六十几个a站原技术部门员工和技术主管们真正的价值所在。

    程忠诩不知道，这恰恰是顾易最不担心的东西。

    开玩笑，真以为A站这帮员工们，个个都是蒂姆·伯纳斯-李、吉多·范罗苏姆这种超级it编程软件天才嘛？

    没有顾易给他们开挂，那再给他们年的工作时间。

    他们也不可能设计得出“弹幕压缩编码”这种技术。

    据顾易所知，公司六十几个技术部员工里面，绝大部分都是常人之姿而已。

    就是普通的程序猿，国内几百万中的六十多个而已。

    “我记得月初的时候，他们就全都换了新的劳动合同。也签了相关竞业协议的，对吧？”() ()

    顾易对程忠诩提出的三个问题不置可否，反而提出了自己的问题。

    “是的。”程忠诩点头道：

    “当初按照顾董你的要求，重新签订劳动合同和竞业协议的时候，都是按照最顶格待遇和惩罚来的。”

    说到这里，程忠诩就有点佩服顾易的目光了。

    月初，顾易要求技术部的员工们重新签订协议和劳动合同的时候。

    程忠诩还有点不理解。

    新劳动合同的报酬太高了，在国内都是最顶级的。

    竞业协议的补贴也高到吓人。

    光是这六十几个人的报酬，差不多就相当于A站原来多名员工工资支出的%。

    加上还有竞业协议方面的补贴，加起来更是吓人。

    这六十几个人不辞职的话。

    那么光是每个月给他们的工资和补贴，就相当于养六十几个阿狸p级别的员工。

    阿狸p级别的员工，年薪是多少呢？

    不算股票，薪万RMB每年。

    换句话说，这六十几个人不辞职跳槽的话。

    弹幕软件以后一年要花差不多一亿来养他们。

    程忠诩那时候觉得这太高了。

    阿狸p级别员工个个都是精英，阿狸自己也就养了百来个而已。

    弹幕软件的序幕才刚拉开。

    就要养这么多P，负担显然很大。

    不过当时因为这是顾易的要求，加上这些人“开发”出了弹幕压缩编码。

    程忠诩又是空降上位，话语权没多少。

    自然照老板的意思照做。

    没想到现在出了人一起递交辞呈的事情。

    月初，让程忠诩觉得肉疼的东西。

    现在反倒是唯一可以安慰到总经理的地方。

    这帮人真执意要走，走了以后在期限内还要继续原来工作的话。

    弹幕软件起码可以收到平均每人大约万的违约金。

    总数将近亿元左右，极为可观。

    “那就好。”

    程忠诩听到老板对自己道：

    “他们竟然想走，那就让他们全部滚蛋！同时做好相关准备，他们要么出违约金，要么乖乖的在期限内不得从事相关禁止工作！不然就去坐牢！”

    听到老板这么说，程忠诩知道他这是要硬来了。

    程忠诩还是犹豫：“老板，不再和他们磋商一下嘛？”

    “没必要。”顾易语气坚决：

    “华夏有几百万程序员，优秀程序员不知繁几。既然他们想走，那我们也不必挽留。”

    程忠诩想说国内程序员确实很多。

    但能开发出弹幕压缩编码的，可就只有这些人啊。

    “就这样决定。老程，你去通知他们吧。”

    “还有。”

    顾易说：“招聘工作直接开始，我记得已经准备了快半个月了，你不要告诉我还没好。”

    程忠诩在心里叹了口气。

    他才刚上任总经理，而且也不是弹幕软件的总经理。

    是切割出来的弹幕娱乐的总经理而已。

    这是弹幕软件那边的问题，也是老板自己的问题。

    既然老板决议如此，资历、地位都不够的程忠诩，自然只能选择服从。

    “好的。顾董，我这就去做。”